Market Analysis

 

根據招聘平台 Indeed 的數據，儘管職缺年率下降 20%，但 5 月英國職缺的平均起薪增幅為四個月來最快。這增加了通膨前景的複雜性。

 

截至 4 月的三個月，廣告起薪年增 6.5%，超過官方薪資數據 6.0% 的增幅。這次官方漲幅是自 2022 年 9 月以來最小的一次，但仍是英格蘭銀行認為的低通膨率的兩倍。

 

即使在上個月整體通膨率回到 2% 的目標之後，薪資成長大幅放緩的不確定性仍然是英國央行猶豫是否將利率從目前 16 年高點下調的關鍵因素。

 

然而，兩位數通膨的遺留問題意味著薪資上漲尚未帶來經濟良好因素，這對總理里希·蘇納克(Rishi Sunak)下週選舉的前景產生負面影響。

 

一些經濟學家表示擔心，自 COVID-19 大流行以來，大量人員離開英國就業市場可能會導致長期通膨問題。

 

Indeed 的數據還顯示，作為未來薪資和通膨壓力指標的空缺職位數量，在過去一年下降 20% 後，比 COVID-19 爆發前的水平下降了 0.9%。

 

Indeed 高級經濟學家傑克肯尼迪 (Jack Kennedy) 表示：“近幾個月來，英國勞動力市場持續調整，但仍有些緊張，且對許多行業的雇主而言仍具有競爭力。”

 

漲幅最大的領域是托兒、清潔、保全、零售和旅館等典型的低薪產業，許多工人從 4 月最低工資上漲近 10% 中受益。

 

Indeed 指出，疫情大流行和英國脫歐後移民政策的變化也加劇了低薪職位的招募困難。

 

根據招聘廣告的持續時間，最嚴重的勞動力短缺是獸醫、工程、航空和軟體崗位。

 

 

 

文字轉述來自《Reuters》，版權歸原作者所有。